Want diverse teams (in achtergronden, cognitie, geslacht, leeftijd, etc.) zijn aangetoond creatiever en innovatiever omdat zij beter in staat zijn complexe problemen op te lossen.
Deze vaardigheden zijn sterk nodig om professionele relaties te bouwen, effectief te communiceren en productief te zijn binnen een organisatie.
Ze zijn hard nodig in de IT: mensen die zowel diepgaande expertise hebben op één gebied als brede kennis en vaardigheden op meerdere, soortgelijke gebieden.
Door de snelle technologische vooruitgang is het vanzelfsprekend dat de IT’er zich moet blijven ontwikkelen. Men moet levenslang leren om bij te benen.